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メンタルヘルス|カウンセリングサービス

合同会社からっとのカウンセリングサービスのページを更新しました。
近年、メンタルヘルス、ハラスメント対策の一環としてカウンセリングサービスを導入する企業様が増えております。

(1)カウンセリングサービス活用事例

◆ハラスメント事案のヒヤリングおよびカウンセリング
◆メンタル不調者のカウンセリング
◆休職者の定期フォローカウンセリング
◆ストレスチェックの高ストレス者のカウンセリング

(2)導入メリット

◇従業員のメンタルヘルス向上
◇人事担当者・ハラスメント担当者の負担軽減
◇生産性の向上
◇企業イメージ・ブランド価値の向上

(3)カウンセリングサービス導入に期待できること

メンタルヘルス対策で選ばれる企業へ
学校や新入社員研修でメンタルヘルス、ハラスメントの教育が当たり前の時代
若年層や優秀な人材は『メンタルヘルス対策の充実は従業員を大切している証』
と考えています。メンタルヘルス対策のない会社は選択されにくい時代となりました。

メンタルヘルス対策は投資
休職、離職、採用困難をなくせば生産性は向上する
メンタルヘルス対策はコストではなく投資です。
メンタルヘルス課題を発生させない・早期対応することで無駄なコストが不要となり事業も安定し自然に生産性が向上する好循環がうまれます。

企業さまへ最適なプランをご提案いたします!